• BIST 108.392
  • Altın 143,552
  • Dolar 3,5328
  • Euro 4,1224
  • Trabzon 28 °C

Fenerbahçe yönetimi Adli Tıplık!

Fenerbahçe yönetimi Adli Tıplık!
Yerin Kulağı...

Ankara’da yaşayan Tuncay Hacaloğlu, ara sıra köşemize katkı koyar. Tuncay abimiz dün başyazarımız Hasan Kurt’a Gençlerbirliği ile FB arasında, İlhan Cavcav’ın açıklaması ile başlayan söz düellosu ile ilgili şu maili gönderdi;

‘Sevgili Hasan,

Üç gün önce İlhan Cavcav, Aziz Yıldırım ve Mahmut Uslu ile ilgili demeç verdi. Buna Fenerbahçe aşağıdaki cevabı verdi.

‘Öncelikli tavsiyemiz, bu karşı beyan ve görüşlerin ifade edilmesi sırasında genel ahlak ve terbiye kuralları nezdinde haddin aşılmamasına yöneliktir. Gerek bu kişilerin yaşı, fiziksel ve ruhsal sağlık durumları, gerekse futbol camiasında geçirilen yılların tarafımızda oluşan hatırı ve sabrı sınırsız değildir. Adli Tıp raporu olmadan şahsi mal varlığı üzerinde dahi tasarrufta bulunamayacak durumda olanların Türk Futbolu’nun üzerinde hala söz sahibi olabildiklerini düşünmeleri, içinde bulundukları fiziksel durumun bir sonucu olsa da, Fenerbahçe Spor Kulübü olarak tüm spor camiasını, Fenerbahçe ve Fenerbahçe’nin değerleri hakkında yapılan ve yapılacak açıklamalarda çok daha dikkatli ve özenli olmaya davet ettiğimizi kamuoyuna duyururuz. FENERBAHÇE SPOR KULÜBÜ…’

Benim tespitime göre;  Fenerbahçe yönetiminde Adli Tıp’lık tam 7 yönetici var. (Başta Mahmut Uslu 1947, Mithat Yenigün 1947 halen Türkiye Müteahhitler Birliği Başkanı, Nihat Özbağ 1950, Tahir Perek 1940, Ender Alkaya 1945, Turhan Şahin 1945 doğumlu). 

İstanbul spor medyası bunları bilir ama yazamaz. Bu açıklamaya ne denir?

ŞECAAT ARZ EDEN KIPTİ SİRKATİN SÖYLER.

Sevgilerle...’

 

Trabzon’un nüfusu neden arttı?

2014 yılı nüfus sayımına göre Karadeniz bölgesinde Trabzon ve Giresun’un nüfusu artmış, Ordu’nun nüfusu ise azalmış.

Trabzon ve Giresun’un bir yılda nüfusu neden artar, Ordu’nun neden azalır?

Ordu’nun, Büyükşehir Belediyesi olması için Ordu dışında yaşayan Orduların geçici bir süreliğine de olsa Ordu da saydırıldı ve bu ilin nüfusu 750 bini geçti. Daha sonra Ordu da sayılanların bir bölümü yaşadıkları şehre kayıtlarını aldırdı. Ordu’nun nüfusu azaldı. Trabzon ve Giresun’dan da, Ordu’da sayılanlar vardı. Onlar geri geldi. Birde Avrasya ve KTÜ de okuyan öğrencilerin Trabzon da sayılması var. Trabzon ve Giresun’un nüfuslarının artmasının nedeni bu olaymış. Mantıklı bir açıklama!

 

Adnan Günnar kendinden emin!

AKP eski il başkanı Adnan Günnar, milletvekilliği sıralamasında ilk üç içerisinde yer alacağına kesin gözüyle bakılıyor. Adnan Günnar’ı devre dışı bırakmak isteyen güçler özellikle Akçaabat kökenli adayların isimlerini öne çıkarıyormuş. Adnan Günnar yakın çevresine, ‘Partime bunca yıldır hizmet ettim. Gece gündüz koştum, koşuşturdum.  Aday gösterilsem de gösterilmesem de çalışmalarımı sürdüreceğim’ diyor.

 

Revi, Genç’i neden övdü?

AK Parti Trabzon İl Başkanı Haydar Revi ve beraberindeki Yönetim Kurulu Üyeleri Mustafa Usta, İrfan Çelik, Fatih Solak, Alper Bektaş, Ali Faik Hacıoğlu ve Arzu Yalçınalp, Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç’i ziyaret etti. AKP’li belediyelerin ve başkanlarının halkın desteği ve teveccühünün bilincinde olduğunu ifade eden Revi, ‘Yeni kurulan belediyeler ile Ortahisar’ı kıyasladığımızda, Ortahisar kısa zamanda her anlamda kurumsal yapısını şekillendirdi, hizmetlerini hayata geçirdi. Kurumsal yapı oluşana dek belli sıkıntılar yaşandı fakat bu sıkıntılar kısa sürede çözümlendi. Bu açıdan Genç’i ve ekibini takdirle izliyoruz’ dedi.

Ortahisar Belediye Başkanı Genç de çalışmalarında mesai gözetmeden görev bilincinde olduklarını ifade etti.

 

YÜKSEK GÖREVLER ÜSTÜNE!

Trabzon eski Defterdarlarından Yeminli mali müşavir Uğur Gökalp; ‘Francis Bacon'un Yapı Kredi Yayınları'ndan yayınlanan "Denemeler" adlı yapıtını okuyorum. Francis Bacon (1561-1626) günümüzden 450 yıl önce yaşamış bir bilge kişi. Bacon'un bu yapıtında yer alan "Yüksek Görevler Üstüne" adlı denemesini okudum, bir kere daha okudum ve bazı bölümlerini paylaşmak istedim. Bu yazı, her idarecinin her yöneticinin makamında olmalı ve her sabah yeniden yeniden okunmalı diye düşünüyorum’ dedi ve okunmasını istediği bölümü bize gönderdi. 

İşte eserin o bölümü;

‘….Görevini yaparken en iyileri örnek al kendine, çünkü iyiye öykünmek bütün öğütlerin ortak ilkesidir. Bir süre sonra kendini kendine örnek al, eskiden mi daha iyi davranıyordum şimdi mi diye sıkıca sor kendine.... 
Davranışlarını, böbürlenmeden senden önce gelmiş geçmiş zamanlar kişilere kara çalmadan düzelt, ama iyi örnekleri izlemek gibi, davranışlarınla iyi örnekler vermeyi de kendine amaç belle.... 
Davranışlarının bir tutarlık göstermesine çalış, böylece insanlar senden ne umulacağını önceden kestirebilsinler; ama çok da katı, dik kafalı olma, kuraldan ayrıldığın yerde neden böyle yaptığını güzelce açıkla. Bulunduğun görevin haklarını iyi koru ama yetkilerini tartışmaya girişme, yetkilerine bağıra çağıra, kavga dövüşle değil sessizce sahip çık. Ayrıca, senden aşağı görevde bulunanların haklarını da koru, her işlerine karışmaktansa, başlarındaki yönetici olarak kalmayı daha onurlu bir iş bil. Görevinin yürütülmesiyle ilgili olarak yardım iste, akıl danış, sana bilgi vermek için gelenleri, senin işlerine karıştıklarını düşünerek yüz geri çevirme, iyi karşıla. Yetki taşıyan kimselerin başlıca dört kötü yanı vardır; oyalama, rüşvet, kabalık, yumuşaklık. 
Oyalamadan kaçınmak için, işi olanların seninle kolayca görüşmesini sağla, söz verdiğin zamanı unutma, elindeki bir işi sona erdir, zorunluluk olmadıkça birkaç işe birden el atma. 
Rüşvete gelince, hem kendine hem de adamlarına rüşveti yasak etmekle kalma, sana gelenlerin rüşvet önermesini de engelle.

Dürüstlüğü benimsemek rüşvet almamayı gerektirir ama bu dürüstlüğü sözle de belli etmek, rüşvetten tiksindiğini açık açık söylemek rüşvetçilerin senden uzak durmasını sağlar. Rüşvet almaktan kaçındığın gibi, bu konuda bir kuşku uyandırmaktan da çekin.

Düşüncelerini tutumunu değiştiren, ama bu değişikliğin nedenini açıkça söylemeyen kimsenin rüşvet yediğinden kuşkulanılır. Bundan dolayı, düşünceni davranışını değiştirdiğin zamanlar bunu açıkça söyle, seni böyle bir değişikliğe yönelten nedenleri herkese açıkla, gizlemeye yeltenme....
Kabalığa gelince, gereksiz yere hoşnutsuzluk uyandırır; sertlik korku doğurur, kabalık ise kin doğurur. Yetkililerin uyarıları bile, ağırbaşlı olmakla birlikte, kırıcı olmamalı. 
Yumuşaklığa gelince, bu rüşvetten de kötüdür, çünkü rüşvet ancak ara sıra verilir, ama insan başkalarının üstelemelerine, budalaca ayartmalarına kanmaya bir alıştı mı bunun sonu gelmez...
Senden önce gelenlerin anısı karşısında saygıyla sevgiyle davran, yoksa ettiğin yanına kalmayacak, sen onlara nasıl davranırsan, senden sonrakiler de sana öyle davranacaktır. Görev arkadaşların varsa onlara saygı göster, senin kendilerine danışmanı bekledikleri anlardan daha çok, hiç beklemedikleri anda çağır onları. Konuşmalarında ya da birinin dileğini özel olarak dinlediğin zamanlarda, yüksek bir yerde olduğunu sezdirme, boyuna görevinden söz etme, iyisi mi bırak senden "görevinin başında bambaşka bir adam olur" diye söz etsinler.’

 

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Tükenmişlik sendromunu18 Temmuz 2017 Salı 14:16
  • ÖĞRETMENE HAZİN VEDA17 Temmuz 2017 Pazartesi 11:33
  • FETÖ operasyonu: 26 gözaltı!15 Temmuz 2017 Cumartesi 18:08
  • MİNİBÜS TERÖRÜ15 Temmuz 2017 Cumartesi 11:37
  • UNUTULMAYACAK15 Temmuz 2017 Cumartesi 09:57
  • SİZ BUNLARI OKURKEN!..12 Temmuz 2017 Çarşamba 12:12
  • Fatih Atlı’ya tam destek11 Temmuz 2017 Salı 18:28
  • ADALET ATEŞİ!..10 Temmuz 2017 Pazartesi 12:52
  • Dünya Horon Rekoru Bursa’da Kırıldı10 Temmuz 2017 Pazartesi 11:22
  • Adalet Buluşması10 Temmuz 2017 Pazartesi 10:50
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2007 Kuzey Ekspres | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.