• BIST 107.152
  • Altın 143,431
  • Dolar 3,5606
  • Euro 4,1613
  • Trabzon 27 °C

Hükümetten memura zam şoku!

Hükümetten memura zam şoku!
Yaklaşık 5 milyon memur ve memur emeklisinin haziranda alacağı enflasyon farkı tehlikeye girdi.

Hükümetin 2 yıl önce sendikalara kabul ettirdiği toplu sözleşmeye, üstü örtülü ifadelerle madde koyup, ilk 6 ayda ödenmesi gereken enflasyon farkını yıl sonunda verme hakkı aldığı ortaya çıktı

Hükümet, memur sendikalarıyla 2013 yılında imzaladığı toplu sözleşmede memurun enflasyon farkı hakkını geriye götüren iki kritik değişiklik yaptı. İlk değişikle 2014 yılı için enflasyon farkı uygulanmadı. Böylece 2014 yılı sonunda TÜFE yüzde 8,17 düzeyinde gerçekleşince memurların tamamına yakınının maaşı enflasyon karşısında net bir şekilde eridi. İkinci operasyonla, enflasyon farkının hesaplamasında kullanılan yöntem değişti. Buna göre geçmiş yılların aksine bu yıl enflasyon farkının hesabında temmuz ayında ilk 6 aylık zam oranı, yıl sonunda ise yıllık kümülatif zam oranı baz alınacak.

“VEYA” KELİMESİNE DİKKAT

Ancak, enflasyon farkı hesaplama yönteminin açıklandığı toplu sözleşmenin 7’nci maddesinde yer alan “veya” kelimesinin bu yıl ilk 6 aylık dönemde ödenmesi gereken enflasyon farkını yıl sonunda ödeyebilmesi için hükümete yetki verdiği belirtiliyor. Sendikacıların, “Maliyeci cinliği” diye ifade ettiği bu maddeye göre, hükümet ilk 6 ayda oluşacak enflasyon farkını temmuz ayında ödeyebileceği gibi, yıl sonunu bekleyip ocak ayında kümülatif zam oranını baz alarak da ödeyebilecek. Hükümetin, yılın ilk 6 ayında aşırı artan, ikinci yarıda ise düşüşe geçen enflasyon karşısında fazladan fark ödememek için böyle bir değişikliğe gittiği belirtiliyor.

2015’te uygulanacak toplu sözleşmede, enflasyonun ilk 6 ayda yüzde 3 ve ikinci 6 ayda yüzde 3’lük zammı aşması halinde maaşların “6 aylık veya 12 aylık” dönemlere ilişkin enflasyonun ilan edildiği ayın 1’inden geçerli olmak üzere artırılacağı ifadesi yer alıyor. Toplu sözleşmede “ve” yerine “veya” kelimesinin kullanılması nedeniyle hükümetin enflasyon farkını ilk 6 ayda ödeme zorunluluğundan kurtulduğu belirtiliyor. Buna karşın, seçimlerden sonra iş başına gelecek hükümet isterse temmuz ayında enflasyon farkını memura verebilecek.

KÜMÜLATİF HESABIN FARKI

Toplu sözleşmeye ilk kez konulan “kümülatif zam” yöntemi özellikle yılın ilk 6 ayında düşük seyreden, ikinci 6 ayında yükselen enflasyon dönemlerinde memurun aleyhine işleyecek. Örneğin memura yüzde 3 artı 3 zammın verildiği 2015’in ilk 6 ayında enflasyonun yüzde 2, ikinci 6 ayında yüzde 4 gerçekleştiğini varsayalım. Yeni hesaplama yöntemi nedeniyle memur ve memur emeklileri ilk 6 ay ve ikinci 6 ayın sonunda hiçbir enflasyon farkı alamayacak. Oysa bugüne kadar kullanılan eski hesaplama sistemi kalmış olsaydı, memur ilk 6 ayda fark alamayacak, ancak ikinci 6 ayda 1 puan enflasyon farkını hak edecekti.

  • Yorumlar 1
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Diğer Haberler
  • THBB hazır beton sektör raporunu açıkladı07 Temmuz 2017 Cuma 12:32
  • Sanayide dönüşüm başlıyor07 Temmuz 2017 Cuma 12:28
  • İhracata destek ödemelerinde e-imza dönemi07 Temmuz 2017 Cuma 12:18
  • Baran'dan Bosnalı iş adamlarına çağrı06 Temmuz 2017 Perşembe 12:50
  • "istihdam yapmak istiyorum' diyen işverenlerimizin..."06 Temmuz 2017 Perşembe 12:48
  • ŞOK EDEN ENFLASYON RAKAMI!04 Temmuz 2017 Salı 10:06
  • Iğdır kayısısı beklenen ilgiyi görmedi01 Temmuz 2017 Cumartesi 12:28
  • İzmir'de kuruldu, şuan 107 şubeye ulaştı01 Temmuz 2017 Cumartesi 12:07
  • Yerli otomobil için öneri28 Haziran 2017 Çarşamba 17:17
  • Serbest piyasada altın fiyatları28 Haziran 2017 Çarşamba 17:16
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2007 Kuzey Ekspres | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.