Gerçekleşemeyen İstihdam…

Çevre ve Şehircilik Bakanı’mızın iki ay önce genç istihdamına yönelik yaptığı açıklamada, bakanlığın ve ilgili kuruluşlarının projelerinde istihdam edilecek teknik personelin yüzde 20’sinin yeni mezun veya mezuniyetinin üzerinden en fazla 3 yıl geçmiş gençlerden oluşacağını ifade etmişti. Bakanımızın gençlerimize müjdeli haber olarak duyurduğu bu açıklaması genç ve işsiz meslektaşlarımızı sevindirmiş ve takdirle karşılanmıştı. Peki, bu açıklamanın sonrasında bakanlığa bağlı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün bir kısım iş yükünün özel sektöre devredilmesiyle ilgili süreçte bu amaca yönelik adımlar atılmış mıdır? Bakanımızın bu müjdeli haberi karşılık bulmuş mudur? Şöyle ki;

Kadastro Müdürlükleri ile ilgili bir kısım iş yükü 2005 yılı haziran ayında yayımlanan Lisanlı Harita Kadastro Mühendisleri ve Büroları Hakkında Kanun ile meslekte en az beş yıl hizmet eden harita mühendisleri arasında yapılacak sınavda başarılı olanlarca kurulan bürolara (LİHKAB) verilmişti. Bu hizmetler yarı kamu niteliği olan bu bürolarca bu güne kadar süreçte bazı aksaklıklar yaşansa da sürdürülmüştü. Bakanımızın genç istihdamına yönelik açıklamaların yapıldığı tarihlerde LİHKAB yasasıyla ilgili düzenlemeler yapılmaktaydı. Düzenlemede sözkonusu işlem kalemlerinin mesleki uzmanlık gerektirmediği kanaatine varılarak sınav şartı kaldırılmış, meslekte beş yıl olan hizmet süresi şartı on yılla,  teminat tutarı ise on bin Türk lirasından elli bine çıkarılmıştır. İş kalemlerinin uzmanlık gerektirmediğine karar verilerek sınav şartı kaldırılırken, mesleki deneyimin on yıla çıkarılmasını anlamak bir yana, genç istihdamı yaratılması yönünde atılması gereken adımlara karşın mesleki deneyim süresinin iki katına çıkarılması ve üstüne teminat tutarının beş kat artırılması, yapılan açıklamalarla uygulamaların bağdaşmadığını ortaya koymaktadır. İş alanlarının mesleki uzmanlık gerektirmediği kararı doğru ise yapılan yasal düzenlemede, mezuniyet diplomasının mesleki yeterlilik sağladığı kabulüyle işsiz gençlerimizin önüne yüklü teminat tutarının konulmaması gerekirdi.

Yine son günlerde Adalet Bakanı’mız, bakanlık çatısı altında bulunan noterlere yönelik müjdeli haberinde, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’na bağlı Tapu Müdürlükleri’nin görev yetkisindeki gayrimenkul satışlarına ait yasal yetkilerin noterlere verilmesi yönünde çalışmanın yapıldığını duyurmuştu. Yetkiye konu gayrimenkul satışları mesleki uzmanlık gerektiren ülke ve toplumun menfaatini ilgilendiren önemli bir kamu hizmetidir. Bu uzmanlığın sahibi meslek mensupları ise mülkiyet verisinin üretilmesinde kanunen yetkili olan harita mühendisleri, harita tekniker ve teknisyenleriyle Tapu ve Kadastro Müdürlükleri’ndeki hizmet süreçleriyle birçok mesleki eğitime tabi tutulan kurum çalışanlarıdır. İhtiyaç halinde bir yetkilendirme yapılacaksa bunun geç istihdamına yönelik hedefler ve mesleki etiği açısından meslek mensubu gençlerimizden oluşan teknik personellerce sağlanması gereklidir. Aksi durumda mesleki yetki alanlarının ihlaliyle yaşanacak mesleki çatışmaların toplum ve kamu düzenini bozacağı gerçeği unutulmamalıdır.

Bakanımızın genç istihdamına yönelik yaptığı açıklamalar sonrasında gelişen bu düzenlemeler, beklentilerimizin çok ötesinde olup, gerçekleşemeyecek istihdam olacağı endişesini doğurmuştur. Projenin duyurusunu sosyal medya hesabında heyecanla sunan sayın bakanımıza bu süreçte eksik bilgi sunumunun gerçekleştiğini düşünerek planlana hedefler doğrultusunda sürece müdahil olunmasını ve genç istihdamının oluşturulmasını beklemekteyiz. Saygı ve selamlarımla…

 

 

 

 

 

 

Önceki ve Sonraki Yazılar
YAZIYA YORUM KAT
UYARI: Haber yorum bölümünde Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.